导读：一年中快乐的日子不多，但是国家给予我们的快乐时光是法定节假日，因为可以带薪休假，可以偕同家人一起出游，还能够随心所欲的干自己喜欢的事情。如今法定假期安排已经公布，以下是万年历小编整理的2022法定假日表一览表格，还不知道2022年法定假日安排时间表的朋友，赶紧来看看吧。

2022年

　　2022法定假日表一览表格

　　一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

　　四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　2022年法定假日安排时间表

　　一、元旦

　　2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节

　　1月31日至2月6日放假调休，共7天。

　　1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

新年快乐

　　三、清明节

　　4月3日至5日放假调休，共3天。

　　4月2日(星期六)上班。

　　四、劳动节

　　4月30日至5月4日放假调休，共5天。

　　4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

　　五、端午节

　　6月3日至5日放假，共3天。

　　六、中秋节

　　9月10日至12日放假，共3天。

　　七、国庆节

　　10月1日至7日放假调休，共7天。

　　10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　法定节假日介绍

　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

　　法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

2022年

　　法定节假日三倍工资是哪几天

　　根据我们国家的规定，全体公民放假的节日是：

　　新年，放假1天（1月1日）；

　　春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；

　　清明节，放假1天（农历清明当日）；

　　劳动节，放假1天（5月1日）；

　　端午节，放假1天（农历端午当日）；

　　中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

　　国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

　　只要是在以上时间段内上班，用人单位都应支付劳动者三倍工资。

　　加班工资的具体算法是 ：

　　劳动者在节假日期间加班的，用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。

　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　结语：以上是万年历小编整理的“2022法定假日表一览表格，2022年法定假日安排时间表”内容，希望能够给大家带来帮助。

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